Jesteśmy Knowit i w oparciu o skandynawską kulturę organizacyjną, zbudowaną na poszanowaniu środowiska, ludzi i różnorodności, razem tworzymy przyjazne i stymulujące do rozwoju miejsce pracy, w którym zobaczysz technologię z nowej, zrównoważonej perspektywy.

Nasze firmowe wartości w codziennej pracy tłumaczymy na grę zespołową i współdziałanie przy realizacji śmiałych projektów technologicznych, które zmieniają świat na lepsze. Swoimi softwarehouse’owymi mocami wspieramy naszych klientów w transformacji cyfrowej.

Projekt:

Projekt zajmuje się utrzymaniem oraz rozwojem narzędzi (desktopowych, webowych, CLI) do zbierania, analizowania, deszyfrowania i prezentacji logów dla Klienta (ekspertów technicznych) z branży telekomunikacyjnej o ustabilizowanej pozycji na rynku. Nasz zespół 6 developerów pracuje w metodyce Agile, dzięki której skupia się na dostarczaniu najlepszych rozwiązań dla Klienta.

Projekt jest na etapie transformacji, dzięki której przebudowywane są procesy i zmieniane narzędzia. Praca w projekcie daje realną możliwość wprowadzania innowacyjnych pomysłów. 

Zespół ma możliwość pracy zarówno w systemie Windows, jak i Linux.

Obowiązki:

• implementacja nowych rozwiązań na podstawie zadań,
• analiza i rozwiązywanie problemów w narzędziach zgłoszonych przez Klienta,
• współpraca na poziomie zespołu w rozwiązywaniu złożonych problemów.

Kwalifikacje niezbędne:

• Java 11+,
• testy jednostkowe (JUnit4/JUnit5),
• Git (Gerrit, GitLab),
• Język angielski w mowie i piśmie min. B2.

Mile widziane:

• Maven,
• Scrum,
• SQL (MySQL, SQLite),
• Hibernate
• Spring/Spring Boot,
• REST API,
• Linux,
• Jira + Confluence,
• Jenkins,
• NoSQL (MongoDB),
• biblioteka Eclipse SWT,
• umiejętności programowania GUI aplikacji desktopowych,
• znajomość dodatkowych języków programowania, tj. Javascript, Python.

Oferujemy:

• Pracę z biura w Łodzi lub hybrydową,
• Elastyczne godziny pracy - dzień możesz zacząć między 7 a 10,
• Nieograniczone możliwości rozwojowe w pionie i poziomie,
• Kulturę organizacyjną opartą na dzieleniu się wiedzą i feedbackiem,
• Możliwość decydowania, na co wydany zostanie Twój pracowniczy budżet na rozwój - szkolenia techniczne, językowe, kompetencje miękkie, dofinansowanie certyfikatów, konferencje,
• Dostęp i dofinansowanie do benefitów pracowniczych,
• Szereg wewnętrznych inicjatyw indywidualnych i zespołowych, które pokazują, że nie samą pracą człowiek żyje... :)