Jesteśmy Knowit i w oparciu o skandynawską kulturę organizacyjną, zbudowaną na poszanowaniu środowiska, ludzi i różnorodności, razem tworzymy przyjazne i stymulujące do rozwoju miejsce pracy, w którym zobaczysz technologię z nowej, zrównoważonej perspektywy.

Nasze firmowe wartości w codziennej pracy tłumaczymy na grę zespołową i współdziałanie przy realizacji śmiałych projektów technologicznych, które zmieniają świat na lepsze. Swoimi softwarehouse’owymi mocami wspieramy naszych klientów w zrównoważonej transformacji cyfrowej.

Opis projektu

Poszukujemy kandydata z doświadczeniem w pracy z mikrokontrolerami oraz wiedzą odnośnie zagadnień z nimi związanych.

Najważniejsze zadania:

• implementacja sterowników dla warstwy sprzętowej,
• uruchamianie oprogramowania na nowych płytkach elektronicznych (debugowanie na styku oprogramowania oraz sprzętu),
• implementacja nowych funkcjonalności na wyższych warstwach oprogramowania (nie dotyczących bezpośrednio sprzętu).

Nasze oczekiwania:

• dobra znajomość języka C,
• umiejętność debugowania kodu w języku C,
• doświadczenie w pracy z mikrokontrolerami (ARM Cortex M),
• znajomość zagadnień embedded dla mikrokontrolerów (np. GPIO, DMA, Timery, ADC, DAC itp.),
• znajomość SPI, I2C, USART,
• znajomość narzędzi do wersjonowania,
• gotowość do pracy w naszym biurze w Łodzi, 
• język angielski na poziomie minimum B2.

Mile widziane:

• znajomość CAN, OneWire, USB,
• znajomość GIT,
• znajomość zasad działania bramek logicznych,
• znajomość zasad działania RTOS,
• Python - wiedza podstawowa,
• umiejętność pracy z Jira, Confluence,
• umiejętność pracy w podejściu zwinnym,
• znajomość zagadnień obiektowości,
• podstawowa wiedza o elektronice,
• umiejętność obsługi oraz wykorzystania multimetru, oscyloskopu,
• znajomość systemu budowania projektu (np. Makefile, Cmake, Scons).

Oferujemy:

• pracę hybrydową lub z biura (ze względu na specyfikę projektu, wymagana lokalizacja to Łódź lub okolice oraz gotowość do pracy w biurze, jeśli jest to konieczne),
• nowoczesne biuro, wyposażone w stół do ping ponga oraz urządzenia do ćwiczeń,
• możliwości rozwojowe w pionie i poziomie,
• możliwość decydowania, na co wydany zostanie Twój budżet na rozwój (szkolenia techniczne, językowe, kompetencje miękkie, dofinansowanie certyfikatów, konferencje),
• kulturę organizacyjną opartą na dzieleniu się wiedzą,
• szereg inicjatyw odciągających od codziennej pracy :).