Jesteśmy Knowit i w oparciu o skandynawską kulturę organizacyjną, zbudowaną na poszanowaniu środowiska, ludzi i różnorodności, razem tworzymy przyjazne i stymulujące do rozwoju miejsce pracy, w którym zobaczysz technologię z nowej, zrównoważonej perspektywy.

Nasze firmowe wartości w codziennej pracy tłumaczymy na grę zespołową i współdziałanie przy realizacji śmiałych projektów technologicznych, które zmieniają świat na lepsze. Swoimi softwarehouse’owymi mocami wspieramy naszych klientów w zrównoważonej transformacji cyfrowej.Obecnie prowadzimy rekrutację do nowego projektu.

Opis projektu

Do projektu poszukujemy kandydata z doświadczeniem w pracy z mikrokontrolerami oraz wiedzą odnośnie zagadnień z nimi związanych. 

Miejsce pracy: Łódź (możliwość pracy w większości zdalnej, ale czasami zachodzi również konieczność pracy w biurze, ze względu na testy na sprzęcie klienta).

Najważniejsze zadania: 

• implementacja sterowników dla warstwy sprzętowej,
• uruchamianie oprogramowania na nowych płytkach elektronicznych (debugowanie na styku oprogramowania i sprzętu),
• implementacja nowych funkcjonalności na wyższych warstwach oprogramowania (niedotyczących bezpośrednio sprzętu).

Kwalifikacje niezbędne:

• dobra znajomość języka C,
• umiejętność debugowania kodu w języku C,
• doświadczenie w pracy z mikrokontrolerami (ARM Cortex M),
• znajomość zagadnień embedded dla mikrokontrolerów (np. GPIO, DMA, Timery, ADC, DAC itp.),
• znajomość SPI, I2C, USART,
• znajomość narzędzi do wersjonowania,
• doświadczenie w pracy z elektroniką,
• język angielski na poziomie minimum B2.

Good to have:

• znajomość CAN, OneWire i USB,
• znajomość GIT,
• Python - wiedza podstawowa,
• umiejętność pracy z Jira i Confluence.

Oferujemy:

• umowę o pracę,
• elastyczne godziny pracy – dzień możesz rozpocząć między 7 a 10,
• możliwości rozwoju zarówno poziomo, jak i pionowo,
• kulturę organizacyjną opartą na dzieleniu się wiedzą i feedbackiem,
• możliwość rozwoju Twoich kompetencji – budżet do wykorzystania, wedle Twoich potrzeb – szkolenia językowe, techniczne, kompetencje miękkie, dofinansowanie certyfikatów, udział w konferencjach,
• dostęp do benefitów pracowniczych takich jak: Karta MedicoverSport dofinansowana przez pracodawcę, opieka medyczna w LuxMed dla Ciebie i Twojej rodziny, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach,
• cykliczne akcje propracownicze, takie jak śniadania kwartalne, wigilie, spotkania integracyjne,
• nowoczesne biuro w atrakcyjnej lokalizacji, wyposażone w sprzęty sportowe oraz stół do tenisa stołowego,
• dodatki finansowane z ZFŚS w tym dodatek świąteczny oraz na wakacje,
• dofinansowanie do okularów w wysokości 400 złotych, co 2 lata.