Knowit to wiodąca skandynawska firma konsultingowa IT, która wspiera swoich klientów w osiąganiu celów biznesowych poprzez zaawansowane rozwiązania technologiczne. Zatrudniając ponad 4500 profesjonalistów w różnych obszarach biznesowych, specjalizujemy się w tworzeniu oprogramowania, doradztwie IT i transformacji cyfrowej, a wszystko to z myślą o tworzeniu zrównoważonej przyszłości. Knowit jest notowana na giełdzie w Sztokholmie i działa w 21 krajach, dostarczając nowoczesne rozwiązania i wyjątkową obsługę klienta.

Poszukujemy kandydatów mieszkających w Polsce.

Projekt

Dla naszego klienta – duńskiego producenta markowych zabawek – poszukujemy zmotywowanego i wysoko wykwalifikowanego AWS Engineer'a, który jest otwarty na zmiany i gotowy wspierać zespół w realizacji różnorodnych zadań, w zależności od priorytetów. Praca jest w pełni zdalna, z możliwością okazjonalnych wyjazdów do biura klienta w Danii.

Zakres obowiązków

Dostarczanie funkcjonalności: Tworzenie, testowanie i wdrażanie usług backendowych i API w wybranym języku lub środowisku (np. Node.js, .NET, Java, Go).

Inżynieria chmurowa: Wykorzystywanie AWS do wdrażania i utrzymywania skalowalnej infrastruktury i usług.

Mapowanie danych i ETL: Tworzenie skryptów mapujących oraz procesów ETL, które ładują dane z systemów zewnętrznych do QLever w celu weryfikacji i zgodności z regułami.

Współpraca zespołowa: Udział w spotkaniach zespołowych takich jak planowanie sprintu, przeglądy i retrospektywy zgodnie z rytmem SCRUM.

Wymagania

• Doświadczenie w tworzeniu i utrzymywaniu RESTful API
• Bardzo dobra znajomość AWS w zakresie infrastruktury i wdrożeń
• Znajomość narzędzi CI/CD (np. GitHub Actions)
• Umiejętność dobierania odpowiedniego stosu technologicznego do konkretnego problemu

Mile widziane:

• Doświadczenie z Dockerem i ECS
• Znajomość GraphQL lub SPARQL
• Znajomość AWS CDK
  

Co oferujemy:

• Kontrakt B2B.
• Możliwość pracy z biura (Warszawa, Łódź, Bydgoszcz), hybrydowo lub całkowicie zdalnie – w zależności od Twoich preferencji.
• Elastyczne godziny pracy – możesz zaczynać dzień między 7:00 a 10:00.
• Kultura organizacyjna oparta na dzieleniu się wiedzą i feedbacku.
• Możliwość rozwoju umiejętności – szkolenia językowe, techniczne, z zakresu umiejętności miękkich, dofinansowanie do certyfikacji, udział w konferencjach na preferencyjnych warunkach.
• Możliwość korzystania z benefitów na preferencyjnych warunkach.
• Niezbędny sprzęt do współpracy.