W Knowit łączymy pasję do technologii z realnym wpływem na przyszłość. Pracujemy w międzynarodowych zespołach, budując rozwiązania, z których korzystają tysiące (a często miliony) użytkowników. Stawiamy na elastyczność, zaufanie i rozwój – techniczny oraz osobisty.

Prosimy o przesyłanie CV w języku angielskim. Poszukujemy kandydatów mieszkających na terenie UE.

Dla naszego klienta – duńskiego producenta markowych zabawek – poszukujemy doświadczonego Senior Backend Engineera, który dołączy do zespołu odpowiedzialnego za rozwój i utrzymanie nowoczesnych usług backendowych wspierających globalne produkty i procesy firmy.

Zakres obowiązków:

• rozwój i utrzymanie aplikacji backendowych,

• projektowanie oraz wdrażanie rozwiązań w technologiach JavaScript/TypeScript i Node.js,

• tworzenie i utrzymywanie pipeline’ów CI/CD,

• optymalizację wydajności aplikacji oraz infrastruktury,

• udział w code review,

• analizę i rozwiązywanie problemów technicznych,

• współpracę z zespołami developerskimi, DevOps oraz biznesem.

Wymagania:

• doświadczenie w pracy z JavaScript/TypeScript oraz Node.js,

• doświadczenie w tworzeniu i utrzymywaniu aplikacji backendowych,

• znajomość procesów CI/CD oraz praktyk DevOps,

• doświadczenie z usługami chmurowymi, takimi jak AWS lub Azure,

• umiejętność optymalizacji wydajności aplikacji i infrastruktury,

• doświadczenie w code review oraz troubleshootingu.

Mile widziane:

• doświadczenie z C# lub legacy aplikacjami w Javie,

• znajomość baz grafowych / triple store,

• podstawowe zrozumienie RDF oraz SPARQL,

• doświadczenie z innymi technologiami backendowymi,

• znajomość dobrych praktyk bezpieczeństwa w backend developmencie,

• doświadczenie w zarządzaniu bazami danych.

Oferujemy:

• Kontrakt biznesowy B2B (jeśli jesteś zainteresowany inną formą zatrudnienia - zapoznaj się z naszymi innymi ogłoszeniami)

• Nowoczesne biuro, wyposażone w stół do ping ponga oraz urządzenia do ćwiczeń.

• Możliwości rozwojowe w pionie i poziomie.

• Możliwość decydowania, na co wydany zostanie Twój budżet na rozwój (szkolenia techniczne, językowe, kompetencje miękkie, dofinansowanie certyfikatów, konferencje).

• Kulturę organizacyjną opartą na dzieleniu się wiedzą.

• Szereg inicjatyw, odciągających od codziennej pracy :)